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Conference papers

L'attribution de compétences sociales en entretien de recrutement : Étude expérimentale du substrat empirique des inférences du recruteur

Odile Camus 1 Emmanuel Aupérin
1 CRFDP - Centre de Recherches sur les Fonctionnements et Dysfonctionnements Psychologiques
Mots-clés : Entretien de recrutement Inférences personnologiques formation d'impression Modèle Médiatique de la Communication
Document type :
Conference papers
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https://hal-normandie-univ.archives-ouvertes.fr/hal-02532208
Contributor : Odile Camus <>
Submitted on : Saturday, April 4, 2020 - 6:21:08 PM
Last modification on : Thursday, April 9, 2020 - 1:46:21 AM

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ComCamus_Auperin.pdf
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Identifiers

  • HAL Id : hal-02532208, version 1

Collections

COMUE-NORMANDIE | UNIROUEN | IRIHS | CRFDP

Citation

Odile Camus, Emmanuel Aupérin. L'attribution de compétences sociales en entretien de recrutement : Étude expérimentale du substrat empirique des inférences du recruteur. Cinquième Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, ADRIPS, Sep 2004, Lausanne, Suisse. ⟨hal-02532208⟩

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