L'attribution de compétences sociales en entretien de recrutement - Normandie Université Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2004

L'attribution de compétences sociales en entretien de recrutement

Odile Camus
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 17469
  • IdHAL : odile-camus
Centre de Recherches sur les Fonctionnements et Dysfonctionnements Psychologiques
Emmanuel Aupérin
  • Fonction : Auteur

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management Sciences de l'information et de la communication Psychologie
Fichier principal
Vignette du fichier
ComCamus_Auperin.pdf (128.68 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Odile Camus  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://normandie-univ.hal.science/hal-02532208

Soumis le : samedi 4 avril 2020-18:21:08

Dernière modification le : jeudi 24 février 2022-16:40:01

Télécharger pour visualiser

Dates et versions

hal-02532208 , version 1 (04-04-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02532208 , version 1

Citer

Odile Camus, Emmanuel Aupérin. L'attribution de compétences sociales en entretien de recrutement : Étude expérimentale du substrat empirique des inférences du recruteur. Cinquième Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, ADRIPS, Sep 2004, Lausanne, Suisse. ⟨hal-02532208⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

COMUE-NORMANDIE UNIROUEN CRFDP IRIHS
33 Consultations
72 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More