Fondements normatifs de l'évaluation personnologique en entretien de recrutement - Normandie Université Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2005

Fondements normatifs de l'évaluation personnologique en entretien de recrutement

Odile Camus
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 17469
  • IdHAL : odile-camus
Centre de Recherches sur les Fonctionnements et Dysfonctionnements Psychologiques

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Psychologie Gestion et management Sciences de l'information et de la communication
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

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Soumis le : samedi 4 avril 2020-15:28:43

Dernière modification le : jeudi 24 février 2022-16:40:01

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Dates et versions

hal-02532088 , version 1 (04-04-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02532088 , version 1

Citer

Odile Camus. Fondements normatifs de l'évaluation personnologique en entretien de recrutement. Accéder à un emploi.. et le conserver, Université Bordeaux2, Mar 2005, Bordeaux, France. ⟨hal-02532088⟩

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