, Lemoine décrit, dans un contexte ludique, comment, à l'issue d'une enquête sur une formation comportant des questions sur l'enquête elle-même, les stagiaires ont produit des actions symboliques impliquant le psychosociologue et opérant des renversements des rôles
, Les critères traditionnels (maîtrise conceptuelle, qualité rédactionnelle, cohérence interne, etc?) ont été notés sur 13 points ; les éléments d'analyse communicationnelle ont été notés sur 10 points
, 3% des étudiants ont obtenu une note supérieure ou égale à la moyenne, résultat conforme aux résultats habituels en cours de maîtrise. D'un certain point de vue, c'est un comportement social qui est évalué, et ceci appellerait une réflexion déontologique -bien qu'il ne s'agisse, en somme, que de mettre en application les connaissances théoriques exposées en cours, vol.63
L'Argumentation dans la Langue, 1983. ,
Problématique des conduites sociales d'évaluation. Connexions, vol.19, pp.7-30, 1976. ,
Stratégies langagières de présentation de soi selon l'attitude du recruteur, vol.2, pp.11-23, 1996. ,
Choix de mise en scène par le candidat selon le statut du recruteur, Psychologie du Travail et des Organisations, vol.3, issue.3-4, pp.220-236, 1997. ,
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Reconnaissance du psychologue et fondements épistémiques de sa pratique dans le domaine de l'évaluation des personnes, Pratiques Psychologiques, vol.3, pp.55-65, 1999. ,
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, OEuvres complètes. Paris : Gallimard, 1950.
Une logique de la communication. Paris : Seuil. Annexe Situation d'entretien de recrutement : liste des questions aux présupposés contre-normatifs, 1972. ,
, Etes-vous capable de ne pas réfléchir avant de faire quelque chose ?
, Vous souciez-vous excessivement des conséquences que vos actes peuvent avoir sur les autres ?
, Quand vous faites quelque chose, est-ce que vous vous efforcez de prendre votre temps ?
, Est-ce que vous avez du mal à vous empêcher de communiquer ?
, Etes-vous capable de remettre un travail urgent à plus tard ?
, Est-ce qu'il vous est facile de limiter votre engagement ?