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Stratégies langagières de présentation de soi selon l'attitude du recruteur
Résumé : Cette recherche montre les effets, en entretien de recrutement, de l'attitude consensuelle ou provocatrice du psychologue sur les stratégies mises en oeuvre par les candidats, au cours de la "séquence-défauts". Face à un psychologue consensuel, le candidat adopte un rôle très passif et trace de lui-même un portrait conforme au profil du poste, tandis que face à un psychologue provocateur, le candidat négocie activement le contrat de communication pour concilier respect de la consigne et présentation favorable de soi. La séquence est alors porteuse d'enjeux cruciaux.
Cited literature [16 references]
https://hal-normandie-univ.archives-ouvertes.fr/hal-02526451
Contributor : Odile Camus <>
Submitted on : Saturday, April 4, 2020 - 1:30:51 PM
Last modification on : Wednesday, April 8, 2020 - 9:30:55 AM
Contributor : Odile Camus <>
Submitted on : Saturday, April 4, 2020 - 1:30:51 PM
Last modification on : Wednesday, April 8, 2020 - 9:30:55 AM
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ARTAPTLF96.pdf
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