Événements de santé et bifurcations professionnelles

Résumé : La santé peut être appréhendée comme la capacité physique et psychique d'agir dans la quotidienneté de la vie sociale (Nordenfelt, 2000). Cet article se propose d'étudier l'impact des évènements de santé, et plus particu-lièrement ceux qui altèrent la capacité d'action au niveau professionnel, quelque soit leur origine. L'analyse se centrera en particulier sur les modalités de recomposition de l'action lorsque le mode de fonctionnement habi-tuel est altéré par un évènement de santé, en distinguant les ruptures professionnelles des transitions. La notion d'évènement a été définie à partir de deux critères : une discontinuité des séquences temporelles et la perception subjective que celui-ci rompt les « routines » antérieures. Sur quelles ressources (relationnelles, professionnelles et institutionnelles) les salariées peuvent-ils s'appuyer ? Comment celles-ci sont-elles socialement distribuées ? Les données sont issues d'une post-enquête par entretiens biographiques menée auprès de salarié-es de 40 à 54 ans qui ont déclaré au moins un problème de santé au cours de l'enquête Santé et Itinéraires Profession-nels réalisée en 2006/2007 conjointement par la Dares et la Drees. Les enquêtés ont été invités à retracer leurs parcours professionnels, familiaux et de santé et leurs interférences. Depuis plusieurs années, les recherches sociologiques sur les bifurcations se sont multipliées. Elles sont liées au développement des méthodes longitudinales, statistiques ou qualitatives, qui permettent d'ap-préhender la diversification des parcours. Ces thématiques commencent à se constituer en un champ de recherche à part entière 1. Au delà de la diversité des objets étudiés, elles ont en commun de se foca-liser sur l'imprévisibilité liée aux évènements. Les évènements de santé plus encore que d'autres ont un caractère imprévisible pour les actifs. Ces évènements peuvent être soit directement liés à l'activité professionnelle, soit endogènes. Un certain nombre de situations sont néanmoins intermédiaires ; ainsi en est-il des pathologies physiques ou psychiques aggravées par les conditions de travail. Parallèle-ment, les maladies professionnelles sont fréquemment multifactorielles (Deplaude, 2003). Les travaux récents mettent en évidence la complexité des relations entre la santé et le travail. L'objet est ici d'ana-lyser la dynamique des interrelations entre la santé et le travail à partir de l'impact qu'ont les évène-ments de santé sur les trajectoires professionnelles des salarié-es, en se centrant sur les modalités de recomposition de l'action lorsque celle-ci est entravée par une altération de la santé.
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https://hal-normandie-univ.archives-ouvertes.fr/hal-02315690
Contributeur : François Féliu <>
Soumis le : lundi 14 octobre 2019 - 16:31:58
Dernière modification le : mardi 15 octobre 2019 - 01:19:50

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  • HAL Id : hal-02315690, version 1

Citation

Armelle Testenoire. Événements de santé et bifurcations professionnelles. Chantal Girard; Sophie Pennec; Jean-Paul Sanderson. Trajectoires et âges de la vie, ⟨Association internationale des démographes de langue française⟩, 2016, 978-2-9521220-5-4. ⟨hal-02315690⟩

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