L'avenir des négociations collectives

Résumé : Une table ronde a été organisée par la Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, la RIMHE, le 17 juin 2014 à la Faculté de Droit de l’Université Paris V Descartes sur les négociations collectives. Elle était animée par Marc MORIN, Professeur en économie et sciences des organisations à l’ISC de Paris. Quatre intervenants ont bien voulu répondre à son invitation : Franck BIETRY, Maître de Conférences HDR en sciences de gestion à l’IAE de Caen, Jacques FREYSSINET, Professeur émérite en économie à l’Université de Paris 1 et Président du Conseil scientifique du Centre d’Études sur l’Emploi, Jacques ROJOT, Professeur émérite en sciences de gestion à l’Université de Paris 2, Fondateur et past-rédacteur en chef de la Revue de Gestion des Ressources Humaines et Président de la CIDEGEF, Christian THUDEROZ, Sociologue, Professeur des Universités à l’INSA de Lyon et chercheur au Centre Max Weber. Leurs échanges ont été enregistrés3 et des extraits ont été sélectionnés et retranscrits pour, une fois relus par leurs auteurs, être présentés dans cet article.
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Contributeur : Franck Biétry <>
Soumis le : jeudi 11 avril 2019 - 10:44:15
Dernière modification le : jeudi 6 juin 2019 - 17:30:03

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Franck Biétry, Marc Morin, Jacques Freyssinet, Jacques Rojot, Christian Thuderoz. L'avenir des négociations collectives. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2015, 16 (2), pp.3-17. ⟨10.3917/rimhe.016.0003⟩. ⟨hal-02007486⟩

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