Les attentes différenciées des talents selon le sexe : une approche par la justice procédurale et la justice distributive

Annabelle Hulin; Typhaine Lebègue; Stéphane Renaud

doi:10.3917/grhu.103.0040

Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2017

Les attentes différenciées des talents selon le sexe : une approche par la justice procédurale et la justice distributive

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Annabelle Hulin

Fonction : Auteur
PersonId : 751987
IdHAL : annabellehulin
ORCID : 0000-0003-3512-7047

Val de Loire Recherche en Management

Typhaine Lebègue

Fonction : Auteur
PersonId : 751348
IdHAL : typhaine-lebegue
ORCID : 0000-0003-1246-5510

Métis Lab EM Normandie

CV

Stéphane Renaud

Fonction : Auteur

Dpt chirurgie thoracique [CHU Strasbourg]

Domaines

Gestion et management

Jacques-Olivier Catois : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://normandie-univ.hal.science/hal-01991303

Soumis le : mercredi 23 janvier 2019-17:45:28

Dernière modification le : mardi 26 mars 2024-15:14:23

Dates et versions

hal-01991303 , version 1 (23-01-2019)

Identifiants

HAL Id : hal-01991303 , version 1
DOI : 10.3917/grhu.103.0040

Citer

Annabelle Hulin, Typhaine Lebègue, Stéphane Renaud. Les attentes différenciées des talents selon le sexe : une approche par la justice procédurale et la justice distributive. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017, 103, pp.40-54. ⟨10.3917/grhu.103.0040⟩. ⟨hal-01991303⟩

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